Définition et reconnaissance du handicap
En droit français, le handicap est défini comme toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie en raison d'une altération substantielle et durable d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques.
Comment obtenir la reconnaissance ?
Pour accéder aux aides spécifiques, il faut être reconnu travailleur handicapé. Deux voies :
- RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé) : Auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département. Durée de traitement : 2-3 mois.
- Avis médical spécialisé : Certificat médical d'un praticien (médecin spécialiste, généraliste) justifiant votre situation.
Chez Boost Up Academy, nous vous accompagnons dans ces démarches dès votre inscription.
Les aides AGEFIPH en alternance
L'AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées) est l'organisme clé qui finance les aides à l'insertion en emploi. En alternance, elle prend en charge :
| Type d'aide | Exemples | Montant |
|---|---|---|
| Matériel et équipements adaptés | Fauteuil ergonomique, logiciels spécialisés, lunettes adaptées, prothèses auditives | Jusqu'à 10 000 € |
| Transport et mobilité | Aménagement véhicule, taxi adapté, tarifs réduits transports publics | Jusqu'à 3 000 € + forfait mensuel |
| Accompagnement et coaching | Référent handicap, coach emploi, intervenant pair-aidant | Prise en charge à 100% |
| Aménagements horaires | Flexibilité travail matin/après-midi, télétravail, aménagement calendrier | Sans coût (sauf surcharges opérationnelles) |
| Aide à la scolarité | Secrétaire de cours, preneur de notes, temps majoré examens | 100% financé par AGEFIPH + CFA |
1) Vous êtes reconnu travailleur handicapé. 2) Vous contactez AGEFIPH avec votre projet d'alternance. 3) Un référent AGEFIPH évalue vos besoins. 4) Les aides sont formalisées dans un plan personnalisé. 5) Financement des aménagements.
L'aide unique de 6 000 €
En plus des aides AGEFIPH, les apprentis reconnus travailleurs handicapés bénéficient d'une aide unique majorée :
- 5 000 € : Aide standard pour tous les apprentis (moins de 250 salariés).
- 6 000 € : Aide majorée pour apprentis en situation de handicap (+ 1 000 €).
Cette aide s'ajoute aux financement OPCO et aux aménagements AGEFIPH. Elle est versée mensuellement par l'ASP au cours de la première année du contrat d'apprentissage.
Impact financier concret
Pour un apprenti en situation de handicap dans le secteur des loisirs :
| Poste budgétaire | Montant mensuel |
|---|---|
| Salaire brut apprenti (1ère année) | 774 € |
| Charges patronales (exonération) | ~10 € |
| Coût brut total | ~784 € |
| Aide unique majorée 6 000 € / 12 | - 500 € |
| Coût net pour l'employeur | ~284 €/mois |
| Formation CFA | 0 € (OPCO) |
| Aménagements AGEFIPH | 100% financés |
L'alternance, c'est plus économique et plus adapté qu'un CDI ordinaire : Coût net très faible, formation intégrée, aménagements totalement financés par AGEFIPH, et une équipe qui comprend votre situation.
Aménagements du poste et du calendrier
Les aménagements sont au cœur de l'inclusion en alternance. Voici les principaux :
Aménagements horaires
- Travail le matin uniquement : Si vous êtes en fatigue chronique, problèmes cognitifs ou de concentration l'après-midi.
- Télétravail partiel : Possible pour certains postes (accueil partenaires, communications, administratif).
- Horaires flexibles : Arrivée/départ adapté aux traitements ou transports spécialisés.
- Jours d'absence sans pénalité : Pour rendez-vous médicaux, récupération après période intense.
Durée du contrat adaptée
Un contrat d'apprentissage peut être prolongé au-delà de la durée standard (12-24 mois) si le handicap l'exige :
- Contrat standard : 12 mois (niveau 4) ou 24 mois (niveau 5).
- Contrat adapté : 18 mois ou 30 mois possible avec accord du médecin du travail et AGEFIPH.
- Cette prolongation ne change pas votre salaire, mais vous accorde plus de temps pour maîtriser les compétences.
Aménagements du poste de travail
- Équipements ergonomiques : Bureau à hauteur ajustable, clavier spécifique, repose-pied, siège ergonomique.
- Environnement contrôlé : Bureau au calme (si sensibilité au bruit), poste loin des zones bruyantes, éclairage adapté.
- Outils techniques : Logiciels d'accessibilité, lecteur d'écran, synthèse vocale, agrandissement texte.
- Accompagnement : Référent handicap dédié sur place ou distance, coach régulier, pair-aidant en cas de besoin.
Adaptations pédagogiques au CFA
Boost Up Academy met en place des adaptations pédagogiques strictes pour votre réussite :
- Secrétaire de cours : Prise de notes si vous avez des difficultés motrices ou de concentration.
- Tutorat personnalisé : Cours individuels ou en petit groupe, si nécessaire.
- Temps majoré aux examens : 25-50 % de temps supplémentaire autorisé (selon nature du handicap).
- Formats d'évaluation adaptés : Oraux au lieu de tests écrits, QCM au lieu de rédaction, etc.
- Accès numérique renforcé : Polices adaptées, documents haute contraste, versions audio.
- Planning flexible : Possibilité de suivre certains cours en asynchrone (enregistrements disponibles).
Accompagnement Boost Up Academy
Chez Boost Up Academy, nous avons un référent handicap dédié qui vous suit personnellement :
- Avant l'alternance : Aide pour RQTH, identification des aides AGEFIPH, sélection de l'entreprise adaptée, préparation.
- Au démarrage : Coordination avec l'entreprise sur les aménagements, mise en place des adaptations au CFA.
- Pendant la formation : Suivi régulier (1x/mois minimum), aide aux difficultés, médiation si problèmes.
- À la fin : Aide à l'insertion emploi durable, bilan des aménagements réussis, conseils post-formation.
85 % de nos alternants en situation de handicap trouvent un emploi stable dans les 6 mois suivant la fin de leur formation. Plus important : 78 % conservent le même employeur après la rupture du contrat d'apprentissage.
Étapes pour débuter votre alternance
- Contactez-nous. Par téléphone (06 69 96 60 74), email ou prise de rendez-vous. Mentionnez votre situation de handicap.
- Entretien d'évaluation. Notre référent handicap vous rencontre, évalue vos besoins, votre projet professionnel.
- Demande de reconnaissance (si nécessaire). Si vous n'êtes pas encore reconnu travailleur handicapé, nous vous guidons. Sinon, nous récupérons votre dossier MDPH.
- Identification des aides AGEFIPH. Nous contacter AGEFIPH pour établir un plan d'aides personnalisé (matériel, accompagnement, etc.).
- Recherche d'entreprise. Nous prospectez les entreprises du secteur loisir en mettant en avant vos talents et adaptabilité.
- Signature du contrat. Inclusion des aménagements dans le contrat d'apprentissage, signature de tous les documents.
- Démarrage.**strong> Formation alternée avec suivi intensif des aménagements et de votre bien-être.
Vous êtes en situation de handicap et envisagez une alternance ?
Boost Up Academy est votre partenaire pour une formation inclusive, financée, et adaptée. Prenez rendez-vous avec notre référent handicap.
Questions fréquentes
L'AGEFIPH finance des aides spécifiques pour les travailleurs handicapés : équipements adaptés, transport, accompagnement, aménagements du poste. Accès : être reconnu travailleur handicapé (RQTH via MDPH) et faire une demande formelle d'aide auprès d'AGEFIPH de votre région.
L'aide unique monte de 5 000 € à 6 000 € (+ 1 000 €). De plus, AGEFIPH financer vos aménagements (matériel, transport, coaching) sans limite, selon votre situation.
Horaires flexibles (travail matin uniquement), télétravail, durée prolongée du contrat (18 au lieu de 12 mois), matériel adapté, secrétaire de cours, temps majoré aux examens, tuteur personnalisé.
Oui, sur demande AGEFIPH. Un contrat standard dure 12 ou 24 mois ; avec handicap, il peut durer 18 ou 30 mois. Cela vous laisse plus de temps pour acquérir les compétences sans surcoûts.
Référent handicap dédié, aide à la reconnaissance RQTH, identification des aides AGEFIPH, mise en place d'adaptations pédagogiques (secrétaire, tutoring, temps majoré), coordination avec l'employeur, suivi régulier tout au long de la formation.