Titre professionnel RNCP

Négociateur Technico-Commercial

Niveau 5 (Bac+2) RNCP 39063 12 mois 90% entreprise

Formez vos futurs négociateurs capables de conquérir et fidéliser des clients B2B. Diplôme reconnu par l'État inscrit au RNCP.

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A. Objectifs pédagogiques

Ce que vous allez apprendre

Cette formation vous prépare à maîtriser les compétences clés de la négociation technico-commerciale B2B :

  • Élaborer une stratégie de prospection et de négociation B2B
  • Développer un portefeuille clients professionnels
  • Négocier des contrats complexes et techniques
  • Gérer la relation client grands comptes
  • Analyser le marché et la concurrence
  • Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marge, taux de conversion)
  • Maîtriser les techniques de vente consultative
B. Prérequis

Qui peut candidater ?

Niveau 5 (Bac+2) — Bac ou titre pro niveau 4 requis
Pour cette formation, vous devez justifier d'un Bac ou d'un titre professionnel niveau 4. À défaut, une expérience professionnelle significative dans les domaines commerciaux ou techniques peut être acceptée après évaluation.
Âge minimum
16 ans (18 ans pour débit de boissons)
Diplôme de départ
Bac ou titre pro niveau 4
Mobilité
Capacité à vous déplacer en entreprise et chez les clients
Aptitude
Aisance relationnelle, esprit analytique, goût du challenge commercial
C & D. Durée et rythme

Calendrier et organisation

Cycle complet
14 mois au total
2 mois de POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi — gratuit via France Travail) + 12 mois d'apprentissage
Répartition

90% en entreprise — Vous apprenez en situation réelle, au contact des clients et du marché.

10% en centre — Sessions collectives sur neurosciences, stratégie commerciale, négociation avancée, préparation ECF.

Horaires : Alignés avec vos horaires en entreprise (généralement 35-39h/semaine). Flexibilité possible selon votre activité commerciale.

E. Modalités d'accès

Comment vous inscrire

Voici le processus en 4 étapes :

Étape 1
Candidature en ligne
Remplissez le formulaire sur notre plateforme avec CV et motivation.
Étape 2
Entretien (48h)
Échange avec un conseiller pour vérifier votre motivation et aptitudes commerciales.
Étape 3
Matching entreprise
Nous vous appairons avec un employeur du réseau ConviGroup.
Étape 4
Contrat d'apprentissage
Signature et lancement de la POE (2 mois) puis formation.
Délais et rentrées
Délai global : 4 à 8 semaines entre votre candidature et le démarrage de la POE.

Rentrées : Septembre et janvier. Accueil des candidatures toute l'année.
F. Tarifs

Coûts et financement

Formation gratuite pour l'apprenti
Il n'y a aucun coût pour vous en tant que candidat. La formation est entièrement prise en charge.
Financement

Coût estimé : NPEC (Niveau de Prise en Charge) déterminé par France Compétences.

Pris en charge par : L'OPCO de l'entreprise ou France Travail (POE).

Reste à charge

Pour l'apprenti : 0 €

Pour l'employeur : 0 € (si OPCO couvre tout selon l'alignement NPEC).

G. Méthodes pédagogiques

Comment on vous forme

Notre approche repose sur 4 principes clés inspirés des neurosciences :

  • FEST — Formation en Situation de Travail. Vous apprenez en faisant la prospection réelle et en négociant avec des entreprises clientes.
  • Neurosciences — Cycles d'apprentissage basés sur la science du cerveau (attention, mémoire, répétition).
  • Micro-learning — Contenus courts, ciblés et adaptés au rythme du travail commercial.
  • Plateforme Digiforma — Suivi numérique en temps réel de votre progression.
Acteurs clés

Formateur référent : Disponible pour vos questions et votre progression globale.

Maître d'apprentissage : Superviseur en entreprise qui vous guide quotidiennement.

Outils

Digiforma : Suivi de présence et progression.

Ressources pédagogiques : Modules vidéo, fiches pratiques, études de cas B2B, quizz.

H. Modalités d'évaluation

Comment vous êtes évalué

Votre diplôme repose sur plusieurs modes d'évaluation :

ECF (Éval. Continu Formative)
Contrôles réguliers tout au long de la formation pour vérifier votre progression.
Session Finale
Examen devant un jury externe en fin de cycle. Cas pratiques + entretien.
CCP (Certificat de Compétences Professionnelles)
Modules validables indépendamment. Vous pouvez obtenir des CCP partiels si nécessaire.
Moyenne finale
ECF + session finale = note décimale. Seuil : 10/20 pour valider le titre.
I. Accessibilité et handicap

Nous vous accueillons

Formation accessible
Boost Up Academy s'engage à accueillir toute personne en situation de handicap ou avec un besoin spécifique. Aménagements possibles : horaires flexibles, outils adaptés, environnement accessible.
Référent Handicap
Julien Joly
Responsable accessibilité et aménagements
Contact direct
📧 referent-handicap@boostupacademy.fr
📱 06 69 96 60 74

Vos informations handicap sont confidentielles. Contactez Julien avant la signature du contrat pour définir ensemble les aménagements nécessaires.

J. Contact & informations

Nous contacter

Email général
contact@boostupacademy.fr
Téléphone
06 69 96 60 74
Adresse
3 chemin de Bois Bernard
62110 Hénin-Beaumont
K. Indicateurs de résultats

Nos objectifs de qualité

Première promotion
Démarrage : Septembre 2026

Indicateurs : Les taux de réussite, d'insertion professionnelle et de satisfaction seront disponibles dès réception des données (fin 2027).

Sources de suivi : InserJeunes (plateforme gouvernementale), données internes Boost Up Academy.

Consultez régulièrement InserJeunes pour les indicateurs officiels de nos formations.

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